Pilotabschluss aus Baden-Württemberg für das Saarland übernommen

Es waren noch einmal viel Nerven und Argumentationen gegenüber dem Verband notwendig, um das Tarifergebnis aus Baden-Württemberg für die Beschäftigten des Saarlandes zu übernehmen.

Dieser Abschluss sieht folgende Eckpunkte vor:

• 100 Euro für den Monat März 2018,
• 4,3 Prozent mehr Entgelt und Ausbildungsvergütung ab dem 1. April 2018,
• ein jährliches tarifliches Zusatzgeld in Höhe von 27,5 Prozent eines Monatsentgelts ab 2019,
• ebenfalls im Jahr 2019 ein Festbetrag von 400 Euro, der ab 2020 in das tarifliche Zusatzgeld einfließt,
• ein Anspruch auf befristete Reduzierung der Arbeitszeit (bis zu zwei Jahren) auf bis zu 28 Stunden,
• zusätzliche 8 freie Tage für Kindererziehung und Pflege sowie Entlastung bei Schichtarbeit.

Ein Ergebnis, dass nur möglich wurde durch das konsequente und duchrdringende Auftreten der Metallerinnen und Metaller für ihre Forderung. Mehr Geld und mehr Zeitsouveränität - es ist geschafft.